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Nantong Double GreatCompany celebró solemnemente la Conferencia Anual de Resumen y recomendación de 2020 y la Conferencia de Mobilización de Trabajo de 2021

El 6 de febrero, Nantong Double Great Company celebró una gran reunión para resumir y recomendar el año 2020 y movilizar el trabajo para 2021. Los empleados sobresalientes de 2020, individuos avanzados en prevención de la epidemia y control, estrellas de marketing, marcadores de marketing, los segundos grandes grandes artesanos, los comerciantes de la innovación adjenadas de 2020, los representantes de los grupos de resultados adjenados, los grupos de resultados, senior y los principales artesanales, los principales artesanales, los comerciantes, los comerciantes, los premiantes de los 2020, los representantes de los grupos de resultados adjenados, los grupos de resultados de la página principal, los senior y los administradores de la ventana. El personal, el personal funcional de los equipos del taller, las secciones y los grupos de operaciones, los miembros del partido, los activistas del edificio del partido y los representantes de los empleados asistieron a la reunión.

Ji Yijun, secretario del partido, presidente y gerente general ejecutivo de la compañía, hizo un informe de resumen y movilización. Ji Yijun dijo que el año pasado de 2020 fue un año extraordinario. Ante el impacto severo y la gran prueba presentada por la pandemia Covid-19, la compañía mantuvo altas en el gran estandarte de Xi Jinping Pensar en el socialismo con las características chinas para una nueva era, y bajo el liderazgo correcto del comité y el gobierno del partido, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, adheridos al tono general de trabajo, mantenía el progreso de la intención de origen, se mantuvieron en el desarrollo de los requisitos generales, el desarrollo general, los requisitos de la costa original, se mantuvieron en el desarrollo general de la intención, el nuevo desarrollo de la nueva capacidad de desarrollo. mente, y mantuvo la misión en mente. With the theme of deepening the management quality year, the company learned the three treasures, answered four questions, focused on key points, made up for shortcomings, strengthened weaknesses, and sought excellence, and consolidated the five major tasks of attracting talents, improving quality, constant innovation, expanding markets, and strengthening management, and comprehensively won the dual victory of epidemic prevention and control and economic development, and well completed the goals and tasks set A principios de año, logrando una conclusión exitosa del 13º plan de cinco años.

Ji Yijun dijo que 2021 es el año del 14º plan quinquenal, el comienzo de un nuevo viaje para construir completamente un país socialista moderno y marchar hacia el objetivo del segundo centenario, el centenario de la fundación del Partido Comunista de China, y el año de "clasificar reformas" para ambos lados. De pie en la intersección histórica de los "doscientos años", debemos estar valientemente a la vanguardia y zarpar en la marea de desarrollo de "dos competiciones y una posición".

La ideología guía de Double Great Company en 2021 es: mantener una gran bandera del socialismo con las características chinas, implementar completamente el espíritu del 19º Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Quinta Sesión Plenaria del Comité Central del 19 y la Conferencia Central de Trabajo Económico, se adhieren a la orientación de XI Jinping Thanaly Socialation con la característica china para una nueva ERA, implementa el espíritu de XI Jingo a Jinging a Jing de Jinging. Nantong, y construye un nuevo patrón de desarrollo basado en la nueva etapa de desarrollo, se adhiere al nuevo concepto de desarrollo y construye un nuevo patrón de desarrollo. Adherirse al nuevo posicionamiento de desarrollo de "convertirse en un punto de referencia y hacer productos de alta calidad", adherirse al nuevo concepto de desarrollo de "innovación, diferencia, verde, armonía y compartir", adherirse al nuevo objetivo de desarrollo de "economía estable, aumentar los ingresos para los empleados, el entorno hermoso y la armonía civilizada", llevar a cabo el espíritu de "artesanía honesto", tomar una reforma honesta a medida que la fuerza impulsora, aumentar la calidad y aumentar la calidad y aumentar el volumen, topar la armonía y la armonía civilizada ". Puntos de ataque, tomar el desarrollo de nuevos productos y el desarrollo del mercado como las principales posiciones, tomar la innovación, reclutar talentos y trabajadores, y fortalecer la gestión del control como el campo de batalla principal, e implementar completamente el plan de acción "12345", con el objetivo de "un hilo en Jiangsu", "una fábrica verde nacional" y "un campeón de singles en la industria de Yarn combinada". ¡El "14 ° plan quinquenal" comenzará bien, continuará escribiendo una vida de Jingwei y forja un doble grande duradero y celebra el centenario de la fundación de la fiesta con logros sobresalientes!

Ji Yijun espera que todos los miembros del partido, cuadros, gerentes y empleados, bajo el liderazgo del comité del partido y la Junta Directiva de la Compañía, centrarán sus esfuerzos para crear una nueva situación, asumir la responsabilidad y escribir un nuevo capítulo, aprovechar nuevas oportunidades, enfrentar nuevos desafíos, tener en cuenta sus aspiraciones originales, concentrarse en sus deberes, ser dedicados a su trabajo y nunca mierda. Con un espíritu de trabajo duro, un espíritu de lucha y un espíritu de trabajo duro, abrirán un nuevo viaje de desarrollo de alta calidad de Double Great y continuarán escribiendo una nueva gloria para el desarrollo de alta calidad de Double Great.

Yang Yang, vicepresidente de la compañía y gerente general adjunto, leyó la decisión de recomendar colectivos avanzados, individuos avanzados e individuos avanzados en prevención y control epidémico en 2020, la decisión de recompensar proyectos innovadores y logros de CC en 2020, y la decisión de nombrar a los segundos artesanos corporativos.


El presidente del sindicato de la compañía, Wang Ruigen presidió la reunión.

En la reunión, los departamentos de fábrica y marketing, producción y operación firmaron el sistema de responsabilidad económica y el sistema de responsabilidad de producción de seguridad.