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Nantong Double Great celebró una reunión sumaria de recomendación y movilización de trabajo
El sol de primavera del cielo y la tierra se acerca, y el sol y la luna comienzan a una nueva era. Recientemente, Double Great Company mantuvo solemnemente el resumen anual y elogio anual de 2023 y la Conferencia Anual de Movilización de Trabajo de 2024. Casi 200 personas asistieron a la reunión, incluidos colectivos avanzados elogiados, individuos avanzados, estrellas de marketing, grupos galardonados con logros de CC, representantes galardonados con el proyecto de innovación, todos los miembros del partido, gerentes intermedios y senior, personal profesional y técnico, líderes de equipo, líderes de equipo de operación y representantes de empleados.
Los ejecutivos de doble gran compañía Yang Yang, Ji Yijun, Yang Guangze, Wang Ruigen, Wang Jiayu y LV Junfeng asistieron a la reunión. Wang Ruigen, subsecretario del Comité del Partido, Gerente General Adjunto y Presidente de la Unión del Trabajo, presidió la reunión.
La conferencia elogió a tres colectivos avanzados, incluida la Operación Grupo de Operaciones de la Fábrica Spinning No. 1, y 55 individuos avanzados, incluido Tang Yanghua, nombrado tres estrellas de marketing, incluidos Ling Huaqing, y de acuerdo con el "Medidas de implementación para los premios de innovación", recompensaron 132 proyectos de innovación de los empleados y 13 QC logros en 2023, con un bonus total de 131,970 yuan.
El camarada Ji Yijun, Secretario del Comité del Partido y Gerente General de la Compañía, entregó un informe de trabajo titulado "Se esfuerce por adelantarse, asumir la responsabilidad y trabajar duro para escribir un nuevo capítulo en el desarrollo de alta calidad de Double Great".
Dijo que en 2023, trabajaremos juntos y forjaremos por delante. Ante los desafíos del mercado complejos y siempre cambiantes, debemos fortalecer nuestra confianza, ascender al desafío y nunca "acostarse".
Este año, hicimos muchos esfuerzos para promover la mejora continua de la producción y las ventas. Tanto los índices de producción como de ventas mostraron un crecimiento de dos dígitos en comparación con el año pasado.
Este año, superamos las dificultades y logramos resultados sobresalientes en la investigación técnica, completando 68 proyectos de investigación tecnológica y 41 estudios experimentales.
Este año, nos hemos centrado en el núcleo y logramos resultados fructíferos en la innovación científica y tecnológica. Hemos llevado a cabo la investigación de la universidad de la industria y la investigación y el desarrollo de proyectos clave, y continuamos inyectando un nuevo impulso en el desarrollo constante de la empresa.
Este año, llegamos al desafío, ampliamos el mercado y recibimos órdenes. Nos pusimos en contacto con nuevas marcas, abrimos nuevos mercados y ampliamos nuestro círculo de amigos, y las ventas aumentaron en un 21%.
Este año, seguimos de cerca el mercado e hicimos logros notables en la investigación y el desarrollo de nuevos productos. Probamos y realizamos más de 400 productos nuevos durante todo el año para mejorar la irremplazabilidad de los nuevos productos.
Este año, fortalecemos nuestra resistencia y nunca detuvimos la transformación tecnológica, invirtiendo RMB 20.6 millones en transformación tecnológica para mejorar la inteligencia y la eficiencia.
Este año, ponemos a las personas y una seguridad y beneficio constantemente avanzados para las personas. Implementamos la política de "una publicación, dos responsabilidades" para lograr la seguridad y el beneficio para las personas.
Este año, lideramos el camino con nuestro banner y los resultados de la educación temática fueron evidentes. Nos adhirimos al gen rojo, heredamos el espíritu del "Secretario de la Vieja Rama", el espíritu de la fiesta fortalecidos, dio una nueva tendencia y dio un ejemplo.
Señaló que en 2024, avanzaremos y crearemos una mayor gloria. Nos centraremos en un objetivo, dos mercados principales, tres tareas principales, cuatro proyectos, cinco crecimientos y seis aspectos del trabajo.
1. Adhiérase a la prioridad de la calidad y se esfuerce por construir una marca de alta gama. La calidad es la voz de todo el trabajo y la responsabilidad de cada empleado.
En segundo lugar, insistimos en el orden y nos esforzamos por tomar el alto terreno de las características. Implementamos "marca, producción en masa" y "diferenciación, velocidad" simultáneamente para estabilizar la producción a través de las ventas.
3. Adhiérase a la prioridad del control de costos y se esfuerce por aprovechar el potencial interno. Dar plena jugada a las ventajas de la tecnología,
Mejore la tasa de finalización, evite razonablemente las horas pico y mejore la eficiencia.
Cuarto, debemos adherirnos a la innovación como el principal impulsor y esforzarnos por promover el progreso tecnológico. Debemos centrarnos en los puntos clave, superar las dificultades, fortalecer los portadores de la innovación y mejorar el impulso de desarrollo.
5. Adhiérase a la gerencia como el truco y centrarse en consolidar la base. Adherirse a las personas orientadas,
Fortalecer la gestión básica y concéntrese en una pieza de hilo con la artesanía.
6. Adherirse a estimular la fuerza impulsora primaria y centrarse en profundizar las reformas internas. Establecer y luego romper, innovar el modelo del sistema de responsabilidad, asumir la responsabilidad y estimular la vitalidad.
La unidad es la fuerza, la lucha crea el futuro. Espera que todas las personas dobles grandes unan sus corazones y mentes, avancen con valentía, tomen la iniciativa en dificultades, superen las dificultades en la adversidad y trabajen duro y luchen juntos para construir un doble de hoja perenne.
En la reunión, el jefe del departamento de marketing firmó una carta de responsabilidad del objetivo de marketing con el presidente Yang Yang, y los jefes del taller de producción, tecnología, equipos y otros departamentos firmaron tareas de producción y cartas de responsabilidad clave de trabajo con el gerente general Ji Yijun respectivamente.
Luego, los jefes de marketing, taller, tecnología, equipos y otros departamentos hicieron declaraciones sobre tareas clave e importantes iniciativas de trabajo.
Finalmente, el presidente de la compañía, Yang Yang, pronunció un discurso importante.
Yang Yang señaló que en el último año, enfrentando la presión de la competencia externa y el desafío de mejorar la calidad y la eficiencia interna, el doble de grandes personas trabajó juntas, innovaron su pensamiento y actuó de manera eficiente, mostrando su perseverancia y habilidad. En términos de renovación de productos y mejora de la calidad, han logrado resultados positivos y han ganado el respeto y el reconocimiento del mercado y los clientes.
Yang Yang enfatizó que 2024 es el 75 aniversario de la fundación de la República Popular de China y un año crítico para que Double Great Company supere las dificultades y se esfuerce por el lugar. Mientras nos unamos como uno y nos adelantemos, no habrá dificultades que no podamos superar y no hay alturas que no podamos escalar.
Debemos fortalecer nuestra confianza y mantener nuestra determinación. El mercado es impredecible. Solo adhiriéndose a la intención original de girar, creyendo firmemente en la visión y la misión de la compañía, creyendo en el coraje y el trabajo duro del equipo de marketing, y creyendo en la sabiduría y la fortaleza de los empleados, podemos lograr el desarrollo a largo plazo de la empresa y los ideales profesionales personales.
Debemos ser innovadores y responsables, tener el coraje de romper convenciones, tener el coraje de negarnos a nosotros mismos, probar constantemente nuevos métodos, nuevas tecnologías y nuevos desafíos, y destacar en la feroz competencia del mercado.
Debemos unir y cooperar para formar una fuerza articular. La unidad es una fuerza de lucha invencible. Debemos fortalecer la comunicación y la cooperación interna, dar juego completo a nuestras respectivas ventajas y especialidades, aprender de los avanzados, avanzar y contribuir conjuntamente al desarrollo de la empresa.
Yang Yang espera que en 2024, todas las personas dobles que trabajen juntas, avancen en la adversidad, ganen en competencia y avancen hacia un mejor mañana con mayor entusiasmo y pasos más decididos.
Antes del final de la reunión, el camarada Wang Ruigen presentó cuatro requisitos generales para implementar el espíritu de la conferencia y hacer un buen trabajo durante todo el año. Nos recordó a comenzar temprano, hacer un buen trabajo en detalles y asegurarnos de que los dos principales recursos de supervivencia del mercado y los talentos van de la mano, las dos políticas de calidad y seguridad van de la mano, y los dos principales impulsores de desarrollo de reforma e innovación trabajan juntos.
